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| 组织文化、管理价值和组织公民行为 | |
| 引用本文： | 周海波.组织文化、管理价值和组织公民行为[J].科学文化评论,2007(6):228-229,242. |
| 作者姓名： | 周海波 |
| 作者单位： | 南京陆军指挥学院12队,江苏南京210045 |
| 摘 要： | 组织公民行为是一种有利于组织的角色外行为,由一系列非正式的合作行为构成.随着竞争加剧,组织结构的扁平化,员工的组织公民行为越来越为组织管理者重视.组织文化与管理价值对组织公民行为有很大的影响. |
| 关 键 词： | 组织公民行为 企业文化 管理价值 |
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