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| 社会工作服务机构中的人才问题分析:流失还是流动?——以广东省佛山地区为例 | |
| 作者单位： | ;1.顺德职业技术学院 |
| 摘 要： | 本文主要探讨社会工作服务机构中的人才问题,当前的主流观点是机构中的社会工作专业人才流失严重,成为机构发展的阻碍和挑战,但是从笔者对佛山地区社会工作服务机构的调查来看,更多的是一种人才流动,既有行业内的流动也有行业间的流动,并且这种流动在给机构带来挑战的同时也带来不少发展的机遇。 |
| 关 键 词： | 社会工作专业人才 人才流失 人才流动 |
Analysis of Talents in Social Work Service Institutions: Loss or Flow? ——Taking Foshan District of Guangdong Province as an Example |
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