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| 新建本科院校图书馆人力资源管理质量提升策略分析 | |
| 引用本文： | 黄春英,马璇.新建本科院校图书馆人力资源管理质量提升策略分析[J].希望月报(上半月),2008(6). |
| 作者姓名： | 黄春英 马璇 |
| 摘 要： | 新建本科院校图书馆的人力资源状况具有多样化.复杂化的特点,为了提高新时期图书馆的综合竞争能力,需要不断优化高校图书馆人力资源管理的各项职能,制定出有效提升人力资源质量的相关策略,最终实现新建本科院校图书馆的可持续发展. |
| 关 键 词： | 新建本科院校 图书馆 人力资源管理 |
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