| 跨组织合作技术创新界面稳定性分析 |
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| 引用本文： | 刘兰剑,党兴华.跨组织合作技术创新界面稳定性分析[J].科技管理研究,2008,28(5):29-32. |
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| 作者姓名： | 刘兰剑 党兴华 |
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| 作者单位： | 1. 长安大学人文学院,陕西,西安,710064
2. 西安理工大学,工商管理学院,陕西西安,710048 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金
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长安大学人文杜科项目 |
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| 摘 要： | 快速变化的外部环境给企业技术的发展与更新提出了新的要求,靠单一企业的力量已经很难适应,合作技术创新是新态势下一种新型的组织安排,但合作的效果经常不是十分令人满意,其中,企业间的界面管理是影响合作绩效的一个重要因素,界面是否稳定在很大程度上决定着合作的成败.合作技术创新界面的稳定性与合约安排,技术及知识的溢出性以及项目的收益稳定性有关.本文在相关文献分析的基础上,利用微分方程建模的方法,对两合作者在地位平等,资源互补的情况下,其各自的期望收益、可能出现的投机行为,合作中的利益分配等等合作中的重要问题进行模拟,结果表明,选择合适的激励参数,采用产权保护机制,预期收益比较稳定的情况下,合作界面也是比较稳定的.
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| 关 键 词： | 合作创新 界面 稳定性 模型 跨组织 合作技术创新 界面稳定性 收益比较 合作界面 预期 保护机制 产权 激励参数 选择 结果 模拟 问题 利益分配 投机行为 期望收益 情况 资源互补 地位 合作者 |
| 文章编号： | 1000-7695(2008)05-0029-04 |
| 修稿时间： | 2007年3月23日 |
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