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| 加强人事档案信息服务的对策分析 | |
| 引用本文： | 石海英.加强人事档案信息服务的对策分析[J].黑龙江档案,2010(6):76-76. |
| 作者姓名： | 石海英 |
| 摘 要： | 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他形式的历史记录。人事档案是国家档案的重要组成部分,是人才信息的重要载体,也是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据,它在人力资源开发、人才预测和人才政策制定等方面具有十分重要的作用。 |
| 关 键 词： | 人事档案 档案信息服务 人力资源开发 个人经历 人才信息 国家机构 管理活动 社会组织 |
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