| 中国创业板上市公司股权激励模式研究 |
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| 引用本文： | 代东东.中国创业板上市公司股权激励模式研究[J].洛阳师范学院学报,2014(1):93-99. |
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| 作者姓名： | 代东东 |
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| 作者单位： | 郑州大学商学院,河南郑州450000 |
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| 摘 要： | 自2009年10月23日A股市场创业板开板以来,截至2012年4月20日共有316家公司在创业板上市,其中有23家上市公司正在实施股权激励计划。通过介绍6种股权激励的模式和对这6种模式进行比较分析,依据创业板上市公司的特点,分析得出股票期权的激励方式更适合创业板上市公司,并且具有其他方式不具有的优势。再以23家正在实施股权激励计划的创业板上市公司为对象,经过对其股权激励模式、行业及地域、行权业绩条件、效用等的分析得出创业板的股权激励模式存在模式单一,行业及地域分布不均,股权激励考核指标体系不成熟,创业板市场有效性低,经理人市场不完善,公司治理结构,不合理等等问题。针对这些问题要完善创业板激励制度,使其更好地发挥激励作用,提出推行股权激励模式多样性,加大股权激励的推广力度,科学设计股权激励考核机制,建立完善的经理人市场,完善公司治理结构的建议。
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| 关 键 词： | 创业板 股权激励 股权激励模式 |
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