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| 高校多元化后勤管理模式的研究与思考 | |
| 引用本文： | 陈兴桂.高校多元化后勤管理模式的研究与思考[J].中国高教研究,2006(5):65-66. |
| 作者姓名： | 陈兴桂 |
| 作者单位： | 温州大学产业管理科 |
| 摘 要： | 多元化后勤管理模式作为高校后勤社会化改革的路径新选择,具有制度供给的多样性、制度选择的趋利性与目标性等特点。这些特点可使高校根据学校自身的实际情况与所处的后勤改革环境,逐步减少学校供给及模拟市场与校际联合的制度供给,更多地采用合同承包、特许经营、BOT、自由市场等后勤社会化特征鲜明的制度,并最终实现全部后勤服务产品的社会化制度供给。 |
| 关 键 词： | 后勤社会化 改革路径 多元化后勤管理模式 |
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