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关系强度对联盟企业知识治理的影响研究——联盟能力和知识吸收能力的双中介作用
引用本文:何智敏,陈怀超,侯佳雯.关系强度对联盟企业知识治理的影响研究——联盟能力和知识吸收能力的双中介作用[J].科技管理研究,2021,41(11):148-155.
作者姓名:何智敏  陈怀超  侯佳雯
作者单位:太原理工大学经济管理学院,山西太原 030024
基金项目:国家自然科学基金青年项目“制度距离对中国企业海外并购中知识获取的影响研究”(71602137),山西省回国留学人员科研资助项目“山西省企业主体型产学研联盟的知识转移机制研究”(2017-043)。
摘    要:根据所构建的"关系强度—成员能力—知识治理"研究框架进行了实证研究.首先,分析关系强度对联盟企业正式和非正式知识治理的影响;其次,从外部与内部两种视角入手,构建双中介模型,考察联盟能力和知识吸收能力在此影响过程中的中介作用,从两种路径剖析关系强度影响联盟企业知识治理的作用机制.研究发现,关系强度对联盟企业正式和非正式知识治理均存在正向影响;联盟能力和知识吸收能力在关系强度影响联盟企业正式和非正式知识治理过程中均起到部分中介作用,验证了成员能力的双中介路径.

关 键 词:联盟企业  关系强度  知识治理  联盟能力  知识吸收能力
收稿时间:2020/10/8 0:00:00
修稿时间:2020/11/12 0:00:00

Research on Influence of Relationship Strength on Knowledge Governance of Alliance Enterprise:Mediation Effect of Alliance Ability and Knowledge Absorption Ability
He Zhimin,Chen Huaichao,Hou Jiawen.Research on Influence of Relationship Strength on Knowledge Governance of Alliance Enterprise:Mediation Effect of Alliance Ability and Knowledge Absorption Ability[J].Science and Technology Management Research,2021,41(11):148-155.
Authors:He Zhimin  Chen Huaichao  Hou Jiawen
Abstract:
Keywords:Alliance Enterprise  Relationship Strength  Knowledge Governance  Alliance Ability  Knowledge Absorption Ability
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