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| 择业的偏好反转 | |
| 引用本文： | 蔡明.择业的偏好反转[J].科协论坛,2010(5). |
| 作者姓名： | 蔡明 |
| 作者单位： | 江西师范大学心理学院; |
| 摘 要： | 本研究是将HseeWeber(1997)对于自我、他人不同决策角色下对金钱/时间风险决策领域诱发的偏好反转拓展应用于大学生的择业。分别用两个实验来探讨大学生择业的偏好反转现象,属于金钱和时间风险决策领域的拓展研究,主要研究对由给自己作决策和给他人作决策两种不同的决策角色诱发的对奖薪酬结构和晋升体系的偏好反转现象。 |
| 关 键 词： | 偏好反转 自我决策 他人决策 风险概率 风险偏好 |
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