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知识转移效果的结构性指标对企业创新绩效的影响
引用本文:高霞,其格其,高群婷.知识转移效果的结构性指标对企业创新绩效的影响[J].科学学与科学技术管理,2018(5).
作者姓名:高霞  其格其  高群婷
作者单位:内蒙古大学经济管理学院;内蒙古自治区地缘经济数据工程技术研究中心
摘    要:围绕表征合作创新网络中知识转移效果的结构性指标:聚簇系数和到达率,利用中国国家知识产权局1999—2015年间信息与通信技术产业(ICT)的专利数据,提取生成涉及14 596家企业的大样本面板数据,实证分析聚簇系数和到达率等对企业创新绩效的影响。研究结果表明:(1)合作网络的聚簇系数对企业创新绩效有显著地正向影响;(2)到达率在存在交互作用的模型中,具有统计显著性;(3)聚簇系数和到达率具有负向的交互作用;(4)结构洞对企业创新绩效具有显著正向影响;(5)研发人员投入对企业创新绩效具有显著正效应,知识积累对企业创新绩效具有显著负效应。针对此结论对企业及政府等提出了相关政策建议,以促进中国ICT产业更好的发展。

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