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| 试论教师队伍的人本化管理 | |
| 引用本文： | 徐敏,李明.试论教师队伍的人本化管理[J].中国高教研究,2005(10):52-53. |
| 作者姓名： | 徐敏 李明 |
| 作者单位： | 淮海工学院高教所，淮海工学院教务处 副所长、副教授，处长、副教授，江苏连云港222005 |
| 摘 要： | 高校教师绝不是仅仅追求经济利益的“经济人”,而是具有“经济人”某些特征的“自我实现的人”。高校教师的人本化管理就是要充分考虑这些特征,着重从建构教师文化,提升教师素质;注重教师发展,建立共同愿景;尊重教师价值,制定薪酬计划等方面加以考虑。 |
| 关 键 词： | 高校教师 人本管理 人性特征 |
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