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| 人事档案材料收集整理中应注意的问题 | |
| 引用本文： | 张卫红.人事档案材料收集整理中应注意的问题[J].陕西档案,2006(5):19-20. |
| 作者姓名： | 张卫红 |
| 作者单位： | 陕西省人民艺术剧院 |
| 摘 要： | 在各类型的档案中,人事档案与职工个人关系最为密切。一方面,它客观地反映了职工个人的各个方面情况,是职工德、能、勤、绩等情况的综合记录,是组织人事部门考察和选拔、使用人才的重要依据;另一方面,它收存的文件材料形成于不同的时间,文件材料上留有组织公章、个人手迹或印鉴等具有法律效力的标志,又能成为落实干部政策、调整工资、解决生活待遇、核实参加革命工作时间、编史修志等有关问题的重要凭证。近年来,由于个别单位对人事档案的重视不够,人事档案工作制度不健全或执行不严格等原因,造成人事档案材料收集不全,整理不规范,直接妨碍… |
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