首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

中国大学生职业成熟度量表的信度与效度
引用本文:张智勇,荣煜,管延军.中国大学生职业成熟度量表的信度与效度[J].西南师范大学学报(人文社会科学版),2006,32(5):1-6.
作者姓名:张智勇  荣煜  管延军
作者单位:北京大学心理学系,北京市100871
摘    要:本研究调查了375名北京大学的本科生,尝试修订韩国版的学生职业成熟度量表(Career Maturity Inventory),探讨它针对中国大学生群体的适应性。结果表明:(1)修订后的中国版大学生职业成熟度量表具有一定的文化特点,它由34个项目构成,这些项目组成六个不同的因素——职业目标、职业自信、职业价值、职业自主、亲友依赖、职业参照;(2)该量表的一致性系数、分半信度、重测信度比较高,具有良好的信度;(3)该量表具有较好的效度,如职业成熟度得分与大学生的自尊、幸福感、内控分呈显著的正相关;职业成熟度与专业满意度、未来打算的确定性、职业选择的信心等呈显著的正相关;职业成熟度越高的大学生上网时间越少,而且即使上网也主要用于辅助学业或便利生活。

关 键 词:职业成熟度  文化  控制源  自尊  职业决策
文章编号:1000-2677(2006)05-0001-06
收稿时间:03 21 2006 12:00AM
修稿时间:2006年3月21日

The Reliability and Validity of a Chinese Version of the College Students' Career Maturity Inventory
ZHANG Zhi-yong, RONG Yu, GUAN Yan-jun.The Reliability and Validity of a Chinese Version of the College Students'''' Career Maturity Inventory[J].Journal of Southwest China Normal University(Philosophy & Social Sciences Edition),2006,32(5):1-6.
Authors:ZHANG Zhi-yong  RONG Yu  GUAN Yan-jun
Institution:Department of Psychology, Peking University, Beijing 100871, China
Abstract:
Keywords:career maturity  culture  locus of control  self-esteem  career decision making
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号