| 工作家庭冲突、工作效能感与工作生活质量——基于苏北268名高校女教师的实证研究 |
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| 引用本文： | 邓子鹃.工作家庭冲突、工作效能感与工作生活质量——基于苏北268名高校女教师的实证研究[J].江西教育科研,2013(3):34-38. |
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| 作者姓名： | 邓子鹃 |
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| 作者单位： | 淮阴工学院经济管理学院 江苏淮安 223001 |
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| 基金项目： | 淮阴工学院青年基金项目“高校女教师工作家庭关系研究：以淮阴工学院为例”的阶段性成果（项目编号HGC1120） |
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| 摘 要： | 对苏北5所高校268名女教师的工作家庭冲突进行了调查研究.结果表明:高校女教师工作家庭冲突包括家庭干扰工作和工作干扰家庭两个维度；女教师的年龄、学位和职称以及孩子的年龄对工作干扰家庭和家庭干扰工作的影响不同；工作家庭冲突不仅直接对工作生活质量产生负向影响,还抑制了工作效能感对工作生活质量的积极影响.
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| 关 键 词： | 高校女教师 工作干扰家庭 家庭干扰工作 工作效能感 工作生活质量 |
A Study on Work-family Conflict, work-efficacy and quality of working lifee |
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| Deng Zijuan.A Study on Work-family Conflict, work-efficacy and quality of working lifee[J].Jiangxi Educational Research,2013(3):34-38. |
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| Authors: | Deng Zijuan |
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| Institution: | Deng Zijuan (School of Economics ＆ Management, Huaiyin Institue of Technology, Huaian, Jiangsu, 223001; School of Social and Behavioral Science, Nanjing University, Nanjing ,Jiangsu210046,China) |
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| Abstract: | 268 female teachers＇ work-family conflicts are investigated, who came from 5 colleges in the North of Jiangsu Province. The results are that College female teachers＇ work-family conflicts include ＂work interference with family＂ （WIF） and ＂family interference with work ＂（FIW）; teachers＇ age and children＇s age influenced WIF and FIW respectively; work-efficacy mediated partly between WIF/FIW and QWL （quality of working life）. |
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| Keywords: | college female teacher WIF FIW work-efficacy QWL |
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