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| 新时期高校人力资源管理干部素质构成分析 | |
| 引用本文： | 崔雨.新时期高校人力资源管理干部素质构成分析[J].宁波大学学报(教育科学版),2005,27(5):91-93. |
| 作者姓名： | 崔雨 |
| 作者单位： | 宁波大学,人事处,浙江,宁波,315211 |
| 基金项目： | 宁波大学校科研基金（407-204139）. |
| 摘 要： | 高校人力资源管理干部在我国高校管理中发挥着重要作用，新时期又赋予高校人力资源管理干部素质更多的时代内涵。文章从“科学发展观”的管理理念出发，简述加强高校人力资源管理干部素质的意义，较系统地分析高校人力资源管理干部的素质构成，探索性地提出提升高校人力资源管理干部素质的途径。 |
| 关 键 词： | 高校 人力资源 管理干部 素质 构成 |
| 文章编号： | 1008-0627（2005）05-0091-03 |
| 收稿时间： | 2004-11-10 |
| 修稿时间： | 2004年11月10 |
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