虚拟团队中的员工激励 |
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引用本文: | 门均.虚拟团队中的员工激励[J].职业技能培训教学,2004(9):34-35. |
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作者姓名: | 门均 |
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摘 要: | 所谓虚拟团队.是指分散在不同区域的人员.为完成共同的目标和任务,通过现代通讯和信息技术连接在一起.并密切配合共同进行工作的团体。虚拟团队与传统的组织形式相比,具有明显的优势.一是人才优势.虚拟团队可以抛开地域限制,网罗世界各地的优秀人才,众多单项优势的联合,必然形成强大的竞争优势:二是信息优势.虚拟团队成员来源广泛.能够充分获取世
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关 键 词: | 虚拟团队 激励机制 绩效评价机制 约束体制 管理学 |
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