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| 略论人力资源管理对中小企业的重要性 | |
| 作者单位： | ;1.宣化科技职业学院 |
| 摘 要： | 当下,越来越复杂的经营与管理环境,加剧了中小企业间的竞争,尤其是人才的竞争。竞争的能力取决于人力资源的整体实力和素质水平,也取决于企业人力资源管理体系的性能。人力资源管理对中小企业的生存与发展显得极为重要,一定程度上甚至决定了企业的成败。本文对人力资源管理的内涵、内容进行概括分析,在此基础上,进一步强调优化人力资源管理对中小企业的重要意义。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 中小企业 现状 重要性 |
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