首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

经济新常态下我国结构性失业的分类、原因与对策
引用本文:邓细林,周申,曾罡.经济新常态下我国结构性失业的分类、原因与对策[J].未来与发展,2016(9):40-42.
作者姓名:邓细林  周申  曾罡
作者单位:1. 南开大学经济学院,天津,300071;2. 西华师范大学商学院,四川 南充,637002
基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目,中央高校基本科研业务费专项资金资助项目
摘    要:经济新常态下,我国的失业问题更显严重,而结构性失业已成为我国失业的主要方面,对其研究有助于更好地解决失业问题。结构性失业主要分为制度型结构性失业、市场型结构性失业和观念型结构性失业。市场型结构性失业又可以进一步细分为三个子类型:供给滞后型、需求变动型和机制不灵型结构性失业。结构性失业的形成有其一般原因和具体原因,针对不同的原因和类型,可以采取针对性的解决对策。

关 键 词:制度型结构性失业  市场型结构性失业  观念型结构性失业

The Classification,Causes and Countermeasures of Structural Unemployment in China under the New Economic Norm
Abstract:Under the new economic norm, our country's unemployment problem is more serious, and structural unemployment has become the main aspect of unemployment in our country, and the research on it will help to solve the problem of unemployment. Structural unemployment is mainly divided into institutional structural unemployment, market structural unemployment and the concept of structural unemployment. Market structural unemployment can be further subdivided into three sub types: supply lags, demand change and mechanism unhandy structural unemployment. The formation of structural unemployment has its general reasons and specific reasons, for different reasons and types, can take targeted countermeasures.
Keywords:institutional structural unemployment  market structural unemployment  the concept of structural unemployment
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号