| 人力资源开发视角下高职院校专业培养方案设计原则 |
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| 引用本文： | 贺星岳.人力资源开发视角下高职院校专业培养方案设计原则[J].职业技术教育,2009,30(26). |
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| 作者姓名： | 贺星岳 |
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| 作者单位： | 浙江工贸职业技术学院,325003 |
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| 基金项目： | 全国教育科学规划2009年度课题《高职教育项目课程实施研究》，主持人:贺星岳 |
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| 摘 要： | 胜任力和执行力都强的员工最受企业欢迎,这是组织用人的需求点.高职院校坚持以就业为导向,必须对市场、组织及岗位的实际需求进行正确分析,在此基础上设计出与之匹配的专业培养方案,着力提高学生的胜任力和执行力,满足学生职业生涯发展的需要.
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| 关 键 词： | 胜任力 执行力 职业生涯发展 专业培养方案 高职院校 |
Design Principle of Specialty Cultivation Plan from the Perspective of Human Resource Development |
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| HE Xing-yue.Design Principle of Specialty Cultivation Plan from the Perspective of Human Resource Development[J].Vocational and Technical Education,2009,30(26). |
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| Authors: | HE Xing-yue |
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| Keywords: | |
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