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| 美国、德国、日本企业文化管理异同探析 | |
| 引用本文： | 薛会.美国、德国、日本企业文化管理异同探析[J].河北广播电视大学学报,2009,14(2):32-33. |
| 作者姓名： | 薛会 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学,经济学院,北京,100026 |
| 摘 要： | 企业文化管理是企业管理的灵魂。利用企业文化进行管理,是企业管理发展到今天的必然要求,也是企业管理层所追求的最高管理境界。美国、德国、日本分别代表了当今世界企业文化管理的三种不同流派,因而对三国企业文化管理的异同点进行剖析,就具有了极强的现实意义。 |
| 关 键 词： | 美国 德国 日本 企业文化管理 |
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