|
|||||
|
|
| 完善年级组长管理 | |
| 引用本文： | 詹云华.完善年级组长管理[J].教学与管理,2005(31). |
| 作者姓名： | 詹云华 |
| 作者单位： | 江西乐安县乐安一中 |
| 摘 要： | 近年来,随着中小学校在校学生人数的增多,原有校长、主任结构的管理体系对学校的管理显得力不从心,许多学校都增设了年级组长的岗位以加强对教师和学生的管理。因为年级组长并不是国家设立的管理干部,所以各个校对年级组长的人选确定和分配权责范围的操作并没有制定严格的制度,带有随意性和模糊性,这给年级组长的工作带来许多问题。同时,当前学校改革的方向之一是校长职级制,而年级组长不是编制内的干部,各种改进措施的实施遇到的阻力小,因此,可以积极做好年级组长岗位的实施工作,并为对校长职级制改革做一个有益探索。一、选好年级组长管理… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |