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| 对改进人力资源管理教学方法的思考 | |
| 引用本文： | 吴建华.对改进人力资源管理教学方法的思考[J].现代企业教育,2006(17). |
| 作者姓名： | 吴建华 |
| 作者单位： | 武汉科技学院管理系 430073 |
| 摘 要： | 人力资源管理是一门实践性很强的应用性学科,教学的目的是为了学生能够掌握理论和技能,在实际应用中解决我国企业面临的人力资源管理问题。传统的授课式教学不应该是这门课程主要的教学方法,我们必需重视改进我们的课堂教学方法。文章首先提出目前大学的人力资源管理的教学过程并没有真正摆脱传统教育模式的问题,然后通过调查分析获取了大学生对人力资源管理课程教学方法的看法并提出了改进人力资源管理教学方法的几点建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 教学方法 |
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