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| 团队负责人如何有效构建绩效管理及管理中的三大任务 | |
| 引用本文： | 秦丽.团队负责人如何有效构建绩效管理及管理中的三大任务[J].现代企业文化,2008(18). |
| 作者姓名： | 秦丽 |
| 作者单位： | 四川省电力公司资阳公司,四川,资阳,641300 |
| 摘 要： | 绩效管理构建及考核对团队的管理者来说是一柄"双刃剑",用得好,能够让企业和员工获得"双赢";然而用得不好,将会导致内部员工容易产生不公平感和冲突,甚至影响组织的长远发展.面对企业与员工真正的达到"双赢",就要及早地构建绩效管理体系从而来明确管理考核及团队管理任务. |
| 关 键 词： | 团队负责人 绩效管理 薪酬激励 |
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