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企业人力资源管理存在的问题及对策
引用本文:曹兴元.企业人力资源管理存在的问题及对策[J].现代企业文化,2008(20).
作者姓名:曹兴元
作者单位:云南铜业股份有限公司人力资源部,云南,昆明,650051
摘    要:文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机制;改良企业文化,营造人力资源建设的良好氛围.

关 键 词:人力资源  绩效评估  激励机制  企业文化
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