企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 曹兴元.企业人力资源管理存在的问题及对策[J].现代企业文化,2008(20). |
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作者姓名: | 曹兴元 |
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作者单位: | 云南铜业股份有限公司人力资源部,云南,昆明,650051 |
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摘 要: | 文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机制;改良企业文化,营造人力资源建设的良好氛围.
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关 键 词: | 人力资源 绩效评估 激励机制 企业文化 |
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