科技人员心理需求分析及激励对策研究 |
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引用本文: | 乔玉娟,董志英,郭颖,鲍金路,吴斌.科技人员心理需求分析及激励对策研究[J].现代企业文化,2008(21). |
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作者姓名: | 乔玉娟 董志英 郭颖 鲍金路 吴斌 |
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作者单位: | 大港油田采油工艺研究院,天津,大港,300280 |
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摘 要: | 在企业运作过程中,人力资源管理是一项核心管理活动,而任何管理活动又都要建立在员工心理认同的基础之上.为了最大限度地激发员工的积极性和主动性,提高管理者的工作效率及工作质量,重视员工的心理就显得尤为重要.文章对此进行了探讨.
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关 键 词: | 心理需求 企业管理 员工心理 |
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