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科技人员心理需求分析及激励对策研究
引用本文:乔玉娟,董志英,郭颖,鲍金路,吴斌.科技人员心理需求分析及激励对策研究[J].现代企业文化,2008(21).
作者姓名:乔玉娟  董志英  郭颖  鲍金路  吴斌
作者单位:大港油田采油工艺研究院,天津,大港,300280
摘    要:在企业运作过程中,人力资源管理是一项核心管理活动,而任何管理活动又都要建立在员工心理认同的基础之上.为了最大限度地激发员工的积极性和主动性,提高管理者的工作效率及工作质量,重视员工的心理就显得尤为重要.文章对此进行了探讨.

关 键 词:心理需求  企业管理  员工心理
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