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| 切实加强企业青年干部的培养 | |
| 引用本文： | 徐宗忠,王开胜.切实加强企业青年干部的培养[J].现代企业教育,2000(9). |
| 作者姓名： | 徐宗忠 王开胜 |
| 摘 要： | 企业青年干部代表着企业的未来和希望,因此,必须站在战略的高度全面提高企业青年干部素质,加强对青年后备干部的培养,加快企业青年干部的成长。一、加强企业青年干部的培养是形势发展的必然要求,必须要提高认识、增强自觉性。江泽民同志最近在全国党校工作会议上的讲话中指出,『要努力培养出一大批政治上坚定,具有抵御各种风险的能力,善于驾驭复杂局面的优秀年轻干部』。随着中国加入 WTO 以及全球经济一体化进程的加剧,让年轻干部快速成长起来,尽快挑上大梁是许多国有企业必须要面对和迫切需要解决的问题。由于长期计划经济体制的束缚。我们在选人、用人机制上 |
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