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人职匹配助你杀出重围
引用本文:郝其宏,姜南.人职匹配助你杀出重围[J].中国大学生就业,2011(18):40-42.
作者姓名:郝其宏  姜南
作者单位:徐州师范大学
摘    要:简历上的求职目标要和自身特质相匹配,并通过对实践经历、获奖情况、职业技能、自我评价等方面的描述,证明自己能够胜任目标岗位的要求。

关 键 词:人职匹配  自我评价  求职者  毕业生  简历  职业目标  获奖情况  职业技能  个人特质  实践
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