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人职匹配助你杀出重围
引用本文:
郝其宏,姜南.人职匹配助你杀出重围[J].中国大学生就业,2011(18):40-42.
作者姓名:
郝其宏
姜南
作者单位:
徐州师范大学
摘 要:
简历上的求职目标要和自身特质相匹配,并通过对实践经历、获奖情况、职业技能、自我评价等方面的描述,证明自己能够胜任目标岗位的要求。
关 键 词:
人职匹配
自我评价
求职者
毕业生
简历
职业目标
获奖情况
职业技能
个人特质
实践
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