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| 基于岗位胜任力的高校图书馆员队伍建设 | |
| 引用本文： | 叶伟.基于岗位胜任力的高校图书馆员队伍建设[J].河南图书馆学刊,2014(3):51-53. |
| 作者姓名： | 叶伟 |
| 作者单位： | 广东工业大学图书馆 |
| 摘 要： | 图书馆员在工作中所表现出的工作态度、业务表现和敬业精神、奉献精神,对大学生价值观、道德观念的形成产生示范和影响作用。基于岗位胜任力的高校图书馆员队伍建设问题研究,有助于高校图书馆更好地了解馆员的素质要求,为建设一支高素质的图书馆员队伍,提升图书馆服务质量和水平提供人才保障。 |
| 关 键 词： | 胜任力 胜任特征模型 人才队伍建设 图书馆员 |
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