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| 图书馆的绩效评估管理 | |
| 引用本文： | 钱珊珊.图书馆的绩效评估管理[J].零陵师范高等专科学校学报,2008(4):241-243. |
| 作者姓名： | 钱珊珊 |
| 作者单位： | 湖南科技学院图书馆,湖南永州425100 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来，人越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。在这种情况下，就需要我们图书馆有一个完善的、科学的、行之有效的绩效评估管理体系，这样才能使图书馆所需要的人员能适时、适量、适质地聘用：这样才能做到人尽其才、人适其职，将馆员放在合适的职位上，并且发挥出其最大的潜力；这样才能激发和调动馆员的积极．陛和热情，以提升图书馆的绩效。 |
| 关 键 词： | 图书馆 绩效评估 人力资源 |
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