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| “王者之政”与“霸者之政”的比较研究 | |
| 引用本文： | 顾姗姗.“王者之政”与“霸者之政”的比较研究[J].山西大学师范学院学报,2006,5(4):39-41. |
| 作者姓名： | 顾姗姗 |
| 作者单位： | 浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310035 |
| 摘 要： | “王者之政”、“霸者之政”是《说苑》中的管理思想。从现代管理学的角度看,它们之间存在德治与法治、柔性管理与刚性管理的差异。从对差异的分析可以推出它们在管理上协同和互补的可能性和必然性。“王者之政”与“霸者之政”对现代管理的指导价值不仅在于分清各自优劣和适用范围,也在于二者的互为补充和取长补短。“王者之政”设教劝善,效迟功远,用于治本；“霸者之政”立规矩,明赏罚,功在治标。两者的合理结合,以求标本兼治。 |
| 关 键 词： | 管理学 柔性管理 刚性管理 |
| 文章编号： | 1672-2035（2006）04-0039-03 |
| 收稿时间： | 2006-02-12 |
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