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| 精神激励与人力资源开发 | |
| 引用本文： | 孙国翠,王连森.精神激励与人力资源开发[J].现代企业教育,2002(5):49-49. |
| 作者姓名： | 孙国翠 王连森 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 人的精神世界是非常丰富的,精神激励的内容也非常丰富。激励方式也就多种多样,大体上可分为:1、荣誉式激励。根据职工个人或所在集体在日常工作、竞赛活动或重点项目中的表现情况,评选出先进集体或先进个人,颁发锦旗、证书,予以宣传和表扬。2、前景式激励。职工渴望在工作中得到思想上、学识上、能力上等各方面的丰富和提升,从而拥有 |
| 关 键 词： | 精神激励 人力资源开发 企业管理 |
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