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| “外星人”马云 | |
| 引用本文： | 阳亚菲.“外星人”马云[J].现代企业教育,2013(9):30-33. |
| 作者姓名： | 阳亚菲 |
| 作者单位： | 资深DISC行为风格分析及情商诊断专家 |
| 摘 要： | DISC理论源于威廉·莫尔顿·马斯顿1928年的著作《正常人的情绪》。马斯顿在研究情绪的时候提出过一个假设,即外界刺激在经过大脑思维的处理后,人对这个刺激的认知如果是敌意、挑战性的,可能产生两种反应:战斗或逃跑,这就是DISC中的D和C,D代表Dominance,说明这时人的情绪是"支配性"的;C代表Compliance,说明这时人的情绪是"遵从性"的。支配性情绪是当人认为挑战没什么大不了,从我行我素中感受到愉快。遵从性情绪是当人认为挑战是无法抗衡的,从而正确地作出改变,来适应挑战并从中感受到愉快。另两种情况是人的意识对这个刺激的认知是友善性的,人们可能会进行沟通,这就是DISC的I,代表Inducement,这时人的情绪是"诱导性"的;还有一种是DISC的S,代表Submission,这时人的情绪是"顺从性"的。 |
| 关 键 词： | 外星人 情绪 认知 遵从性 交际能力 阿里 愿景 代表 支配性 沟通 |
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