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| 论教练员的管理策略 | |
| 引用本文： | 陈小龙,李靖,王健珍.论教练员的管理策略[J].西安体育学院学报,2000,17(3):70-71. |
| 作者姓名： | 陈小龙 李靖 王健珍 |
| 作者单位： | 1. 咸阳师范专科学校体育系,陕西咸阳 712000 2. 西安体育学院,陕西西安 710068 3. 河南师范大学体育系,河南新乡 453000 |
| 摘 要： | 体育管理中 ,教练员的管理策略直接影响整个运动队的成绩和水平。笔者从心理学的角度对其进行分析 ,就如何激发教练员的热情 ,调动他们的积极性和责任感 ,实现对教练员管理的最佳效果 ,为我国体育事业的发展 ,做一些探讨性的研究。 |
| 关 键 词： | 教练员 管理 心理学 |
| 文章编号： | 1001-747(2000)03-0070-02 |
| 修稿时间： | 2000年3月15日 |
Management Strategy of Coach |
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| CHEN Xiao long,LI Jing,WANG Jian zhen.Management Strategy of Coach[J].Journal of Xi'an Institute of Physical Education,2000,17(3):70-71. | |
| Authors: | CHEN Xiao long LI Jing WANG Jian zhen |
| Abstract: | The management strategy of coach influence directly the level and perfomance of sports teams. From the point of psychology, anthors made a exploratory research on some aspects such as how to rouse coach′s enthusiasm and to stimulate their responsibility. All of these is to obtain the best effect in coach′s management. |
| Keywords: | coach management psychology |
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