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| 网络环境下劳动就业与劳动关系的嬗变 | |
| 引用本文： | 汤美芳.网络环境下劳动就业与劳动关系的嬗变[J].内蒙古科技与经济,2019(14). |
| 作者姓名： | 汤美芳 |
| 作者单位： | 浙江省委党校 |
| 摘 要： | 网络时代的劳动形态与劳动关系与传统生产模式下的劳动形态、劳动关系有诸多不同。分析了具体的劳动形态与劳动关系,并得出以下结论:网络时代的劳动形式多样化,劳动者主体地位提升,就业增加;网络时代催生了一种新的劳动—数字劳动,它能免费为平台资本家创造利润;劳动者分层化,高层劳动者与低层劳动者地位悬殊,收入分化;劳资关系碎片化与复杂化,劳资两大对立阵营被打破;劳动力结构趋于极化,对传统社会格局提出挑战,但劳资关系的剥削本质没有根本改变,只不过间接化与隐蔽化了。 |
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