| 基于信息非对称性的高校人才引进问题探析 |
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| 引用本文： | 黄蓉静.基于信息非对称性的高校人才引进问题探析[J].安徽科技学院学报,2013,27(2). |
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| 作者姓名： | 黄蓉静 |
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| 作者单位： | 安徽农业大学 人文社会科学学院,安徽 合肥,230036 |
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| 摘 要： | 人才引进一直是高等院校发展战略中需要研究的重要课题之一。由于信息的非对称性,人才引进的实际工作中常有不良的结果。本文简要介绍了信息非对称性理论,分析了高校人才引进过程的信息非对称性现象及其后果,在此基础上,提出了应对机制。
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| 关 键 词： | 人才引进 高等院校 信息非对称性 |
A Study on Talents Admission, of Colleges and Universities Based on Asymmetric Information |
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| HUANG Rong-jing.A Study on Talents Admission, of Colleges and Universities Based on Asymmetric Information[J].Journal of Anhui Science and Technology University,2013,27(2). |
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| Authors: | HUANG Rong-jing |
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