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| 企业人力资源开发的战略问题——人事管理模式 | |
| 引用本文： | 朱彤.企业人力资源开发的战略问题——人事管理模式[J].重庆职业技术学院学报,2004,13(2):124-125. |
| 作者姓名： | 朱彤 |
| 作者单位： | 重庆职业技术学院,重庆,400712 |
| 摘 要： | 人事管理模式:市场化的、人本化的、知识化的. |
| 关 键 词： | 人力资源开发 人事管理模式 人才 市场 企业人力 资源开发 战略问题 人事管理模式 Business Enterprises Problems Strategy Modes Management Resource Development 知识化 人本化 市场化 |
| 文章编号： | 1672-0067(2004)02-0124-02 |
| 修稿时间： | 2003年10月22日 |
The Strategy Problems of the Business Enterprises' Human Resource Development -Personnel Management Modes |
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| ZHU Tong.The Strategy Problems of the Business Enterprises'''' Human Resource Development -Personnel Management Modes[J].Journal of Chongqing Vocational& Technical Institute,2004,13(2):124-125. | |
| Authors: | ZHU Tong |
| Abstract: | The modes of personnel management include marketizational, personalizational and intellectual-izational ones. |
| Keywords: | human resource development personnel management mode talented person market |
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