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地质科技人才素质的模糊综合评价
引用本文:徐步朝,张延飞,王合义.地质科技人才素质的模糊综合评价[J].科技管理研究,2009,29(10).
作者姓名:徐步朝  张延飞  王合义
作者单位:1. 河海大学,江苏南京,219800;东华理工大学,江西抚州,344000
2. 东华理工大学,江西抚州,344000
基金项目:江西省社会科学研究"十一五"(2008年)规划项目 
摘    要:从地质行业特点及其对人才特殊要求出发,建立一套地质科技人才综合素质评价指标体系.采用专家打分法、加权统计法和AHP方法确定了各级评价因素的权重值,构建了一个评价地质科技人才素质的模糊综合评价模型,并结合某地质矿产勘查开发局的实际情况,对其科技人才的综合素质进行了实例测评.

关 键 词:地质科技人才  素质  模糊综合评价法  加权统计法  AHP法

Fuzzy comprehensive evaluation of Geological Sci-Tech talents quality
Abstract:
Keywords:
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