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| 企业管理绩效的分形评价 | |
| 引用本文： | 李大勇.企业管理绩效的分形评价[J].预测,1997,16(6):61-63. |
| 作者姓名： | 李大勇 |
| 作者单位： | 中国矿业大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本文从多维角度提出企业管理绩效的评价模型，采用分形理论对企业管理绩效进行多维评价，揭示分维数与企业管理绩效的内在联系，为绩效评价提供了一种崭新的方法，并以具体事例表明了该方法的可行性。 |
| 关 键 词： | 分形评价 企业管理 绩效 维数 评价 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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