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| 科研管理要重视人的作用 | |
| 引用本文： | 郑存库.科研管理要重视人的作用[J].技术与创新管理,1995(5). |
| 作者姓名： | 郑存库 |
| 摘 要： | 在科研管理工作中,一般都十分重视计划、项目、经费、成果等许多具体科研业务,这是科研发展的基础和科研水平提高的重要因素。但在科研业务实施过程中,最终要科研人员实施科研管理的最终目标。但在具体管理过程中,许多管理者并没有认识到人的重要性,从而也就不能去积极发挥人的作用来提高科研水平。现代管理学的研究对象不外乎是对人、财、物、信息的管理,而人的因素居首位。对人的因素在科研管理作用的认识、观念、态度差异,直接决定着科研管理效率的高低。重视发挥人在科研管理中的决定性因素,是科研水平提高和科研计划、经费、项目、成果得以发展的关键所在。 |
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