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| 我国员工持股计划失效原因初探 | |
| 引用本文： | 薛晓.我国员工持股计划失效原因初探[J].黑龙江科技信息,2004(12):40-40. |
| 作者姓名： | 薛晓 |
| 摘 要： | 员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,缩写为ESOP)，是指企业内部员工通过一定的法律程序，有条件地拥有企业股份的企业制度。这种制度，可以形成持股主体多元化的格局，在企业所有权安排中体现“共同治理”的思想，可以实现产权关系的明晰化和企业制度的整体创新，并可以通过利益纽带推进企业的管理创新。 |
| 关 键 词： | 员工持股计划 企业制度 企业股份 ESOP 企业所有权安排 共同治理 企业内部 初探 中国 纽带 |
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