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| 创新高校教师绩效管理体系的思考 | |
| 引用本文： | 赵晓荣,谷力群.创新高校教师绩效管理体系的思考[J].文化学刊,2011(4):49-52. |
| 作者姓名： | 赵晓荣 谷力群 |
| 作者单位： | 大连工业大学; |
| 基金项目： | 辽宁省人力资源与社会保障厅科研计划项目“基于胜任特征的高校教师绩效考核指标体系构建” |
| 摘 要： | 随着教育人事制度改革的深入发展,高校教师分级聘任及绩效工资制度已逐步推行。教师绩效管理体系的创新和完善将成为下一步工作的着力点。在深入分析当前绩效评价制度弊端的基础上,在＂去行政化＂的管理视域下,从考评主体、考评期限、考评指标、考评手段、考评反馈等方面重构高校教师绩效管理体系,对促进教师绩效良性的、可持续的发展具有重要的意义和作用。 |
| 关 键 词： | 去行政化 高校教师 绩效管理体系 |
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