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教师领导方式与高职学生学习满意度的关系——基于学业自我效能感的中介效应
引用本文:陈永鸿,邱闻一,孙玉梅.教师领导方式与高职学生学习满意度的关系——基于学业自我效能感的中介效应[J].中国成人教育,2023(10):26-31.
作者姓名:陈永鸿  邱闻一  孙玉梅
作者单位:1. 昆明理工大学建筑工程学院;2. 云南交通运输职业学院
摘    要:职业教育在国民教育体系中占有重要地位,高职学生作为其中重要的参与者与教育教学活动的主体,研究其学习满意度有着重要作用。选择云南省四所高职学院在校学生为调查对象,研究教师领导风格对学生学习满意度的影响,采用回归分析和Bootstrap法进行变量间直接效应和中介效应检验。研究结果显示:教师变革型领导和交易型领导与学生学习满意度存在显著正相关,且变革型领导直接作用强于交易型领导;教师变革型领导和交易型领导与学业自我效能感存在显著正相关;学业自我效能感在变革型领导与学习满意度、交易型领导与学习满意度间发挥中介效应。研究验证了两种领导风格在学校领域的有效性,揭示了领导风格对学生学习满意度的作用路径,对提高学生满意度具有一定理论和实践意义。

关 键 词:变革型领导  交易型领导  学业自我效能感  学习满意度
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