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| 省级党报集团人才队伍建设思考——以湖北日报传媒集团为例 | |
| 引用本文： | 陈智愚,余安化,周钢.省级党报集团人才队伍建设思考——以湖北日报传媒集团为例[J].新闻前哨,2009(10):13-15. |
| 作者姓名： | 陈智愚 余安化 周钢 |
| 作者单位： | [1]湖北日报传媒集团,430077 [2]华中科技大学,430074 |
| 基金项目： | （湖北日报传媒集团刘毅、习宁新亦对本文给予了大力帮助） |
| 摘 要： | 传媒业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。在日趋成熟的中国传媒市场，人力资源管理体制、用人机制、分配制度、薪酬体系、绩效考核以及配套的激励机制，与传媒的采编业务和技术设备相比，显得较为落后，人力资源管理成为传媒业最薄弱的环节。因此，加强传媒业人力资源管理方面的研究，改变这一“薄弱”现象，紧迫地摆在学界和业界同仁面前。 |
| 关 键 词： | 省级 党报集团 人才 建设 |
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