| 黑龙江省森工林区管理体制改革初探 |
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| 引用本文： | 孙克俭,王淑英,杨华,冯勇.黑龙江省森工林区管理体制改革初探[J].林区教学,2010(11):31-33. |
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| 作者姓名： | 孙克俭 王淑英 杨华 冯勇 |
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| 作者单位： | 1. 黑龙江生态工程职业学院,哈尔滨,150025
2. 黑龙江方正林业局,黑龙江,方正,150800 |
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| 基金项目： | 黑龙江省科技厅攻关项目 |
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| 摘 要： | 林业关系到环境与生态,关系到人类的生存和发展。同样,森工林区肩负着改善生态环境和提高经济效益的双重使命,同时,它也承担着稳定林区社会发展、建设新林区的重要任务。因此,如何搞好森工林区管理体制创新,建立适应森工林区经济、社会发展的新型管理体制,对推动国有森工林区尽快摆脱困境,促进国民经济健康发展就显得更为重要。笔者经过深入调研,结合自身实践,认为森工未来发展的趋势应该是政府化、事业化、集团化。即,强化完善森工的政府管理职能,强化林区的公益事业功能,强化林业的企业科学管理,精简管理机关,实行重心下移,大力发展多种经营,提高森工产品的科技含量,这才是林区健康发展的根本所在,单纯的企业化经营管理救不了林业,突出林业的生态效益,加大对林业的投入,多予少取,使森林休养生息,进而促进林区生态、经济、社会全面、协调、可持续发展。
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| 关 键 词： | 黑龙江 森工 管理体制 改革发展 |
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