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| 我国国有保险公司人力资源管理中的问题及对策 | |
| 引用本文： | 陈瑜,曹惠飘.我国国有保险公司人力资源管理中的问题及对策[J].邢台学院学报,2009,24(1). |
| 作者姓名： | 陈瑜 曹惠飘 |
| 作者单位： | 河北经贸大学公共管理学院,河北石家庄,050061 |
| 摘 要： | 目前,国有保险公司人力资源管理中存在着管理观念落后、配置方法粗放、激励制度单一、培训方式陈旧等问题.因此,面临国外保险业进入中国市场的局势,改变观念、明确职责、提高素质、完善体系是提升国有保险公司人力资源管理水平的重要途径. |
| 关 键 词： | 国有保险公司 人力资源管理 问题和对策 |
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