| 大学生村官的择业动机、满意度评价及长效发展机制研究 |
| |
| 引用本文： | 王志刚,于永梅.大学生村官的择业动机、满意度评价及长效发展机制研究[J].中国软科学,2010(6). |
| |
| 作者姓名： | 王志刚 于永梅 |
| |
| 作者单位： | 中国人民大学,农业与农村发展学院,北京,100872 |
| |
| 基金项目： | 国家自然基金资助项目，中国人民大学明德青年学者培育计划项目，教育部人文社会科学研究规划基金项目 |
| |
| 摘 要： | 大学生村官计划是近年来社会各界非常关注的热点问题.学界对这一问题的探索相对时间较短,取得了一定的成果.但是,鲜有学者从微观层面对该群体的现状和问题进行实证性分析.本文在总结现有文献的基础上,通过对北京地区702名大学生村官进行的问卷调查,深入分析其择业动机、工作现状、待遇、对自身工作的评价以及存在的问题.结果显示,在选择村官这一工作时,有将近八成大学生是受到就业压力和优惠政策的引导,且大学生村官这一特殊群体明显存在整体待遇和满意度偏低、功能定位不明确、有效激励不足等问题,这些因素对其工作的积极性产生了一定的负面影响.在此基础上,本文提出了加大宣传力度、增设岗前培训、提高福利待遇、明确岗位权责、实行竞争上岗等构建人力资源管理长效机制的相关政策建议.
|
| 关 键 词： | 大学生村官计划 择业动机 满意度评价 北京 |
Career Motivation,Satisfaction Assessment and Long-term Development Mechanism of University-Graduates Turned "Village Officials" |
| |
| WANG Zhi-gang,YU Yong-mei.Career Motivation,Satisfaction Assessment and Long-term Development Mechanism of University-Graduates Turned "Village Officials"[J].China Soft Science,2010(6). |
| |
| Authors: | WANG Zhi-gang YU Yong-mei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
