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情绪智力与组织绩效的关系研究
引用本文:连欣.情绪智力与组织绩效的关系研究[J].辽宁教育行政学院学报,2008,25(1):159-161.
作者姓名:连欣
作者单位:吉林大学,吉林,长春,130012
摘    要:近年来,情绪智力日益引起管理学、心理学和教育学研究者及咨询师的关注,尤其在格里曼(Coleman)(1995)发表了<情绪智力>一书之后,情绪智力随之成为一个国际性的热门话题,为管理学的研究提供了崭新的框架与思路.

关 键 词:智力  情绪  绩效  组织  管理学  教育学  心理学  国际性
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