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基于绩效技术的高校教师管理模式探究——以吉首大学为例
引用本文:尹鹏飞,魏风劲,杨波.基于绩效技术的高校教师管理模式探究——以吉首大学为例[J].当代教育论坛,2011(3):17-20.
作者姓名:尹鹏飞  魏风劲  杨波
作者单位:[1]吉首大学教务处,湖南吉首416000 [2]吉首大学人事处,湖南吉首416000 [3]吉首大学现代教育技术部,湖南吉首416000
基金项目:吉首大学教改课题和湖南省教育厅科学研究项目(项目编号:08C697)的研究成果之一.
摘    要:以吉首大学为案例作实证分析,在问卷调查、访谈基础上得到吉首大学教师管理的现状,通过分析问题产生的原因,提出了实施教师绩效改进方案的设计与开发及吉首大学教师绩效管理系统的设计与实现。

关 键 词:绩效  绩效技术  高校教师绩效管理
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