| 学习型组织与学校人力资源开发管理 |
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| 引用本文： | 邹英.学习型组织与学校人力资源开发管理[J].贵阳师范高等专科学校学报,2006(1):72-73. |
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| 作者姓名： | 邹英 |
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| 作者单位： | 邹英（贵阳学院教育系,贵州,贵阳,550005） |
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| 摘 要： | 学校人力资源主要是指学校系统内外具有教育、教学、科研和管理能力的教职工,是现代学校管理最根本、最核心的资源.科学地建设学习型组织是最大限度地开发人的潜能,使人力资本优化增值,有效开发学校核心活资源,实现学校人事简单管理向人力资源开发管理转变的有效途径.
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| 关 键 词： | 人力资源开发管理 学习型组织 调控 自主 |
| 修稿时间： | 2005年3月8日 |
Learning Organization and Exploration of School's Human Resources |
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| ZOU Ying.Learning Organization and Exploration of School''''s Human Resources[J].Journal of GuiYang Teacher's College(Social Science),2006(1):72-73. |
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| Authors: | ZOU Ying |
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