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| 试论情商在高校副职领导管理能力中的体现 | |
| 引用本文： | 胡锦章.试论情商在高校副职领导管理能力中的体现[J].南昌教育学院学报,2004,19(4):1-3. |
| 作者姓名： | 胡锦章 |
| 作者单位： | 南昌教育学院,江西南昌,330006 |
| 摘 要： | “情商”是近年来引人关注的一个心理学概念 ,被广泛运用在管理学、组织行为学、公共关系学等诸多学科领域。领导工作是一个多因素、多结构、多层次的复杂集合。副职领导的工作是否称职 ,不仅要看其智商 ,也绝不仅靠他的权威 ,更主要的还要看其情商。要以人为本 ,张扬情感。以“三感”充分调动被领导者的积极性和创造性 ,从而提高工作的质量和效益 |
| 关 键 词： | 情商 副职领导 管理能力 |
| 修稿时间： | 2004年10月21 |
Investment in affection is essential for vice-presidents to manage universities |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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